县区动态 | 千阳县妇联扎实推动“三新”领域妇联组织建设

时间：2025-11-21 14:51作者：千阳县妇联点击：

千阳县妇联以“党建带妇建、妇建促发展”为核心，聚焦组织覆盖、能力提升、服务实效三大关键，创新思路、精准发力，推动“三新”领域妇联组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度迈进，为县域经济社会高质量发展注入巾帼动能。

党建引领强根基

织密“三新”领域妇联组织覆盖网

始终将党的领导贯穿“三新”领域妇联组织建设全过程，构建上下联动、协同发力的工作格局，筑牢妇联工作组织根基。顶层设计明路径，主动对接县委组织部、县委社工部等部门，联合印发专项工作方案，将“三新”领域妇建工作纳入全县“三新”党建重点任务，明确“任务书”“路线图”“时间表”，发放《“三新”领域妇联组织建设口袋书》，为基层实践靶向指引。精准摸排清底数，建立“妇联牵头、部门联动、执委参与”的摸排机制，联合市场监管局、园区管委会等部门，对全县“三新”领域开展“六清”排查，全面摸清类型分布、经营状况等关键信息，建立动态台账，实现底数清、情况明、数据准。分类施策建组织，创新“龙头建、行业聚、区域联”模式，在刺绣、家政等特色产业成立合作社妇女组织2个，在快递物流等新兴行业组建妇联组织1个，覆盖企业4家，以园区为单位推行“1+X”模式组建妇联组织辐射带动周边20余家企业。目前全县已建成“三新”领域妇联组织15个，构建起“横向到边、纵向到底”的全域覆盖体系。

提质赋能强队伍

激活“三新”领域妇联组织“一池水”

以能力建设为核心，着力打造政治过硬、业务精通、服务贴心的“三新”领域妇联工作队伍，激活基层组织内生动力。规范选举强骨干，坚持“优中选优”原则，引导规模较大的组织自主推选妇联班子，分散组织采取“联推联选”产生执委，优先选拔企业高管、行业带头人、非遗传承人等优秀女性担任妇联主席，确保队伍有影响力、号召力。多元培训强本领，构建“线上+线下”“理论+实践”培训体系，举办妇联干部能力提升培训班1期，邀请专家围绕组织建设、权益维护、电商运营等内容授课，覆盖200余人次；组织走进金达莱刺绣专业合作社、好育佳家政服务有限公司、信华实业发展有限公司等开展现场观摩交流，以学促干。健全机制强管理，成立指导小组，常态化指导组织建设，及时破解组建难题、活动偏少等问题；推行执委联系妇女制度，每名执委对接10-15名女性从业者，实现精准服务直达一线。

服务暖心凝共识

彰显“三新”领域妇联组织真本色

紧扣“三新”领域女性核心需求，提供精准多元服务，让妇联组织成为妇女群众可信赖的“温暖港湾”。阵地赋能优服务，依托“妇女之家”打造5处“娘家人暖心角”，配备急救箱、女性卫生用品等物资，筑牢贴心保障防线；结合春节、“三八”妇女节、中秋等节日策划开展特色暖心活动，针对女快递员、技术骨干，创业女性等不同群体定制服务内容，让大家在参与活动中切实感受到妇联组织关怀，增强对“娘家人”的归属感与认同感。精准施策解难题，深化“我为姐妹办实事”实践活动，联合卫健部门提供“两癌”免费筛查，守护女性健康；聚焦创业就业需求，整合家政、刺绣、电商领域优质资源举办技能培训5场次，助力200余名女性掌握一技之长，实现增收致富。凝心聚力促发展，紧扣县域发展中心工作，组织开展“巾帼心向党建功新时代”系列主题活动，引导“三新”女性在经济发展、基层治理中主动作为；推动妇女角色从“工作对象”向“治理力量”转变，吸纳“三新”妇联执委加入“爱心妈妈”志愿服务队，结对帮扶10余名困境儿童；同时积极参与重阳敬老，暑期护童等巾帼志愿服务，彰显责任担当。

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